Coordonnateur(trice) à l’amélioration continue

Contribue directement à l’évolution d’Omnifab

Chez Omnifab, nous croyons que l’amélioration continue est un moteur essentiel de notre croissance. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’optimisation des processus, la résolution de problèmes et la collaboration interdisciplinaire afin de soutenir nos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Si tu aimes analyser, structurer, mobiliser les gens et transformer les idées en actions concrètes, ce poste est pour toi.

Ton rôle chez Omnifab

À titre de conseiller(ère) en amélioration continue, tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’organisation afin d’identifier des opportunités d’amélioration, d’optimiser les processus et de coordonner des projets ayant un impact réel sur la performance de l’entreprise.

Tes principales responsabilités

Au quotidien, tu seras appelé(e) à :

• Identifier les opportunités d’amélioration dans les différents départements.
• Accompagner les équipes dans l’analyse et la résolution de problèmes.
• Coordonner les projets d’amélioration continue.
• Documenter, standardiser et optimiser les processus de travail.
• Participer à l’implantation de nouveaux outils, méthodes et meilleures pratiques.
• Animer des ateliers de travail et des rencontres de suivi.
• Assurer le suivi des plans d’action et des échéanciers.
• Mesurer les résultats et les bénéfices des initiatives implantées.
• Collaborer avec les équipes d’usinage, de mécanique, de soudure, d’ingénierie et d’administration.
• Soutenir le développement d’une culture d’amélioration continue à travers l’organisation.

Le profil recherché

• Formation pertinente en génie industriel ou dans un domaine connexe.
• Capacité à mobiliser et influencer positivement différents intervenant(e)s.
• Curiosité, initiative et désir constant d’améliorer les façons de faire.

Pourquoi joindre Omnifab?

Chez Omnifab, les membres de l’équipe sont encouragé(es) à contribuer activement à l’amélioration des méthodes de travail et à partager leurs idées. Nous croyons que les meilleures solutions viennent souvent des gens qui réalisent le travail au quotidien.

Nos équipes fonctionnent avec un haut niveau d’autonomie et de collaboration. Chaque matin, un court pit stop permet d’aligner les priorités et de favoriser une communication efficace entre les départements.

Tu évolueras dans un environnement où le respect, l’entraide, le développement des compétences et le plaisir au travail occupent une place importante.

Ce que nous t’offrons

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de jour variable.
• Formation offerte à l’interne.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilités de développement au sein d’une entreprise en croissance.
• Grande variété de projets et de défis.
• Impact concret et visible sur les opérations de l’entreprise.
• Collaboration avec plusieurs départements et expertises.
• Forte autonomie dans l’organisation du travail.
• Participation active à la croissance et à l’évolution d’Omnifab.
• Occasion de contribuer à des changements durables.
• Environnement où les idées sont écoutées, valorisées et mises en action.